Для чего нужен аутстаффинг персонала?

  • Дата: 24-03-2022
  • Просмотров: 0
  • Комментариев:
  • Рейтинг: 0

Аутстаффинг переносит задачи, операции, рабочие места или процессы на внешних сотрудников, заключая контракты с третьей стороной в течение значительного периода времени. Компании часто делают это, чтобы снизить затраты или повысить производительность. Ниже приведены все, что нужно знать, чтобы инициативы по аутсорсингу были успешными. Воспользоваться услугами можно на сайте https://lerteco-group.ru/uslugi/autstaffing/ в любое удобное время.

Определение аутстаффинга

Наем сотрудников в аутстафинге оформляется договором между компанией и подрядчиком. Причем, компания не может быть привлечена к ответственности за оказываемые услуги без соответствующего договора. Договор аутстафина должен быть составлен четко. В нем должны быть прописаны все обязанности, права и ответственность сторон. Обязательно должны быть указаны все существенные условия договора, в том числе размер оплаты и срок использования персонала (обычно 90 дней).

  1. Сегодня предприятия могут аутсорсинг нескольких задач или услуг. Они часто передают ИТ-услуги, включая программирование и разработку приложений, а также техническую поддержку.
  2. Они часто передают функции, связанные с обслуживанием клиентов и телефонным обслуживанием.
  3. Аутсорсинг может касаться бухгалтерских а аудиторских услуг, охраны объектов и так далее.

Аутсорсинг может включать использование услуг крупного стороннего поставщика, такого как IBM, управляющая ИТ-услугами, предоставляющая логистические услуги другим компаниям, но также может включать в себя наем отдельных независимых подрядчиков, временных офисных работников и фрилансеров.

Какой смысл заказывать работу?

Наемный труд считается отличным вариантом, когда необходимо большое количество сотрудников, и оплата их труда не покрывает расходов компании на оплату труда их руководителей и консультантов. Кроме того, за наем сотрудников начисляется налог на прибыль. Если же это обычная компания, то она должна быть плательщиком НДС. Также компании, которые занимаются аутстафингом, должны уплачивать налог на имущество.

Аутсорсинг включает в себя клиентский договор, к которому  клиент присоединяется добровольно при выборе поставщика услуг. Клиент также подписывает с поставщиками определенные обязательства по трансферту прав и обязанностей по управлению персоналом, кадровому делопроизводству и бухгалтерскому учету, а также предоставлению услуг.


Услуги мастеров
Стаж 3 лет
Мастер отделочных работ
СтройМастер
Стаж 9 лет
Мастер отделочных работ
Империал Ремонт
Стаж 5 лет
Мастер отделочных работ
ООО «ДОРСТРОЙ»

Автор статьи: